Dieses Beratungsformat eignet sich für Menschen in Steuerungs- und Leitungsfunktion oder Personen auf dem Weg dorthin.
Coaching kann ebenfalls bei Entscheidungsschwierigkeiten und Unsicherheiten in Bezug auf die private oder berufliche Zukunft genutzt werden.
In einem Prozess auf Augenhöhe unterstütze ich Sie, um in Bezug auf spezielle Fragestellungen oder Entwicklungsanliegen an Orientierung, Klarheit, Wissen, Bearbeitungs- und Bewältigungskompetenzen zu gewinnen.
Themen wie:
- Gestaltung der Führungsrolle
- Vorbereitung auf Aufgabenübernahme
- Unterstützung und Begleitung bei Veränderungsprozessen
- Ausbau und Erweiterung von Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Rollenklärung
können in Coachingprozessen begleitet werden.
Dabei ist mein Coachingangebot prozessual, zielgerichtet, handlungserprobend und lösungsorientiert. Im Ergebnis können berufliche Selbstgestaltungspotentiale, die Fähigkeit zur Selbstreguliereung sowie Selbstmanagmentkompetenzen gesteigert werden.
Ein individuelles Angebot erhalten Sie gerne nach Kontaktaufnahme per Mail. Hierzu geben Sie bitte zusätzlich an, ob Sie an einem Coaching vor Ort oder einem Online-Coaching interessiert sind.