Das Anwachsen von psychischer Beanspruchung ist durch eine Wechselwirkung aus Personenmerkmalen und dem subjektiv wahrgenommenen Stresses bzw. den Belastungen im (Arbeits-)Alltag zu definieren. Eine entscheidende Rolle spielt auch, wie Beschäftigte die eigenen Ressourcen, Fähigkeiten oder das eigene Befinden einschätzen.
Die Fähigkeiten und Ressourcen der Mitarbeiter zu stärken und somit die psychische Gesundheit zu erhalten, ist unser Ziel in der Onlineberatung für Mitarbeiter. Insbesondere für Unternehmen ist die Onlineberatung ein effektives und wirksames Medium, um zielgerichtet Themen für Ihre Mitarbeiter anzubieten und lösungsorientiert und zeiteffizient zu arbeiten.
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